Сейчас для множества компаний и организаций остро стоит вопрос, каким же должен быть дресс-код сотрудника на работе, в том случае если слишком строгие требования к одежде отсутствуют.

Этот вопрос является общим для всех организаций, однако у каждой из них свой подход к этому вопросу. Для различных творческих профессий каких-либо ограничений практически нет и им отлично подойдет экстравагантный, свободный стиль в одежде. Отсутствует дресс-код и в подавляющем большинстве компаний, чья деятельность связана с разработкой программного обеспечения, так как футболки и шорты очень трудно считать дресс-кодом.

В то же время в большом количестве крупных компаний понятие дресс-кода включает в себя различную брендовую одежду или же ее элементы с логотипами компании. Какие-либо отступления от этих правил – неприемлемы. Работа в Москве в офисе часто предполагает наличие дресс-кода. Обычно в самом начале работы новому сотруднику объясняют, в какой одежде он обязан быть на работе.

Давайте с вами более подробно рассмотрим, какой же дресс-код должен быть у сотрудников офисов, в том случае если слишком больших требований к одежде не предъявляется. Лучше всего первым делом ответить на вопрос, зачем вообще необходим дресс-код. Так вот, главная функция дресс-кода – это создание в коллективе нужной рабочий атмосферы. В любой организации такая атмосфера может быть разной. Сотрудником нужно выглядеть так, чтобы не отвлекать коллег от выполняемой ими работы.

Дресс-код женщин на работе, как правило, не предусматривает различные шорты, короткие юбки, топом, глубокого декольте, прозрачной одежды и т.д. Нередко случается, что дресс-кодом предусматривается использование брючный или юбочных костюмов совместно с блузками или джемперами. Туфли должны быть на невысоком каблуке и с закрытым носом. Важно также ежедневно носить чулки или колготы, даже в такие дни, когда стоит сильная жара. Как правило, дресс-код сотрудника во многом зависит и от той должности, которую он занимает в компании.

Дресс-код мужчин во время работы более прост, чем женский, так как главным видом одежды в этом случае является костюм. Он может быть как из плотной, так и из тонкой ткани. В случае чересчур жаркой погоды, допускается снять пиджак и остаться в одной рубашке. В спортивной одежде, джинсах, шортах, джемперах и т.д. находиться на работе обычно запрещено. Мужская рубашка должна быть не заношенной и отлично поглаженной. Галстук всегда должен быть темнее рубашки и быть не слишком коротким.