Rabotenka.net представляет собой действительно известную площадку. Уже в течение огромного количества лет она предоставляет свои услуги для мужчин по элитному сопровождению. Именно по этой причине сейчас может предложить своим моделям действительно комфортные условия для работы эскорт в СПБ. То есть это действительно хороший вариант для девушек, которые хотят зарабатывать и наслаждаться своей жизнью. Портал https://rabotenka.net/ru/spb/ может предложить следующие условия работы эскорт в СПБ:

• Действительно хорошая прибыль.
• Это единственная компания, которая предоставляет возможность получать денежные поощрения за высокий рейтинг в конце недели.
• Агентство полностью берет на себя все расходы, которые встречаются на работе.
• Также имеется очень большая база проверенных клиентов по всей стране.
• Новые клиенты очень тщательно проверяются перед тем, как принимается заказ.
• Имеются собственные эксперты по кибербезопасности. То есть они удаляют всю информацию о девушках, которая может их скомпрометировать.
• Ведется работа с диспетчерами. То есть совершенно не обязательно знать иностранные языки, ведь можно воспользоваться услугами переводчика.
• Имеются разнообразные рекламные акции, которые гарантируют постоянный поток клиентов.

Именно по этой причине площадка настолько популярна среди девушек. Работать в сфере эскорта позволяет насладиться действительно шикарной жизнью с хорошей оплатой. Не нужно будет даже переживать о том, что анонимность как-то нарушится. Никто из знакомых девушек ни о чем не узнает.

Сколько можно заработать?

Нужно сразу же отметить, что сайт не бросает потенциальным моделям невероятно большие цифры. То есть все будет зависеть исключительно от желания работы. Самый низкий доход в данной компании составляет от 7 до 10 тысяч евро, без учета поощрительных бонусных предложений.

Рассчитывается оплата достаточно просто. 60 процентов от заказа девушка берет себе, а оставшиеся 40 процентов уже уходят агентству. Это весьма выгодные условия, учитывая, что далеко не каждое другое агентство или портал может предложить своим работникам такие цифры. В будущем данный процент не будет увеличиваться, ведь он полностью фиксированный. Также заключается отдельный контракт, где находится полный список тарифов на дополнительные услуги. Все легко.